Анастасия: В Узбекистан я прилетела по просьбе одной крупной компании, которая попросила помочь им с реализацией проекта по производству детского трикотажа. Прилетела как руководитель проекта – помощь, палочка-выручалочка. Т.е., я вообще не планировала переезд, да и о своем бизнесе не было и мыслей.

Как вы попали в текстильную индустрию? Кто Вы по образованию?

Анастасия: По образованию я экономист. С 2003 года я работала по специальности и четко понимала, что рано или поздно, я решу открыть свое дело – это был лишь вопрос времени. В текстиле, в фэшн индустрии я работаю с 2011 года.

Как это было? – “Однажды вечером. Дома. За ужином. На кухне. Мне пришла идея – Может начать шить детские дизайнерские вещи?”.

Я никогда не шила. Я в этом не понимала ничего. Но мой характер такой, сказала – надо делать, и очень быстро.

Я приняла решение уйти с экономической сферы. Закупила оборудование и начала производство дизайнерской одежды от 0 до 3-х лет. Так появился мой первый бренд A’pari. Этот бизнес очень быстро развивался. Настолько быстро, что за 6 месяцев, мне удалось открыть 3 дистрибьюторских представительства в России.

Мы зашли в сети. Отшитые нами коллекции продавались в ноль и были очень востребованы. Но так же быстро, пришлось и закрыть это производство.

Это мой первый опыт, которому я очень благодарна за все те знания, что приобрела.

А что сподвигло вас к решению начать свой бизнес в нашей стране?

Анастасия: Узбекистан – это родина хлопка – раз. Во-вторых, эта страна богата кадровым ресурсом в текстильной индустрии, что мне было интересно, а в моем городе это большой дефицит. Например, конструкторы, технологи, дизайнеры одежды и швеи – большая редкость.

В- третьих сейчас в Узбекистане благоприятное время для иностранных инвестиций.

Я знаю, что основным видом вашей деятельности в Узбекистане является производство детской одежды. А как вы пришли к созданию женского бренда A’pari?

Анастасия: Дефицит одежды европейского стиля и женственных образов (легких и утонченных), а дальше все понятно – “Спрос рождает предложение”.

Я сшила первое платье для себя … как передать то состояние, которое я испытала… да я просто влюбилась … Влюбилась в то ощущение – легкости, в котором я оказалась. Я по-настоящему счастлива … Вот она гармония – это то, что я искала, это то, что раскрывает настоящую меня! Вот она та доза удовольствия, чтобы начать творить.

Во мне зародилось огромное желание подарить эти эмоции и чувства всем женщинам, да я хочу «Чтобы каждая женщина чувствовала себя окрыленной и настоящей». Я хочу вернуть желание женщинам нравиться себе, быть хрупкими, утонченными, элегантными.

Я безумно люблю то, что я делаю, я верю в то, что «встречают по одёжке» и что можно одеваться просто и удобно, сохраняя при этом свою индивидуальность. Вместе с A’pari это возможно.

Расскажите про процесс производства. Какой путь происходит производство от самого начала и до полок магазина?

Анастасия: A’pari – это ювелирная командная работа.

Все начинается с дизайна. Я всегда ориентируюсь на формат “Фаст фэшн”, но основная задача которую я закладываю в создание коллекции – это функциональность и комфорт.

После дизайна идет самое сложное – техническая часть. В этом я не очень сильна, но у меня есть отличная команда профессионалов, которая отрабатывает эту стадию создания одежды на высшем уровне.

А потом – моё самое любимое – я начинаю тестировать новое платье на себе. Только после этого, вносятся последние корректировки и стартует массовое производство.

90% коллекции есть у меня в гардеробе.

Сегодня трудно представить жизнь без автоматизации. Расскажите нам, пожалуйста, как у вас с этим обстоят дела?

Анастасия: На самом деле, мы по максимуму автоматизируем все процессы. Начиная от создания и производства, заканчивая финансовым учетом. У нас никто не строит лекала руками. У меня стоит программа САПР Gemini .

Весь производственный процесс ведется в программе 1С: от начала производственного цикла, заканчивая коммерческой деятельностью.

В магазине мы используем BILLZ и программу лояльности UDS, которая интегрируется с BILLZ.

BILLZ для меня – это система учета продаж, статистики и аналитики.

Я люблю быстро получать самую нужную информацию. Я четко понимаю, какие данные мне нужны и в каком виде я хочу это получить.

В моей работе для меня важна скорость принятия решений, именно поэтому я выбрала BILLZ. Я могу получить доступ к нужной мне информации в любое время и где бы я не находилась. Учитывая, что я очень часто бываю за границей, я всегда держу руку на пульсе.

Также BILLZ пользуется практически вся моя команда и благодаря этому экономим кучу времени на кассе, в бухгалтерии, работе с клиентами и т.д. Мы все знаем сколько у нас товара, что продается хорошо, какие клиенты что покупают и это все в купе помогает нам принимать решения лучше, основываясь на данных, а не интуиции.

Какие 3 совета вы можете дать начинающим ритейлерам?

Не торопиться в принятии решений.

Лучше 7 раз отмерить и один раз отрезать. Это я говорю из своего личного опыта – проверено на деле.

Принимаем долго, а увольняем быстро.

Когда я принимаю человека на работу, мне неважно хороший это человек или плохой. Мне важно – какой будет от него вклад, а в дальнейшем результаты для успеха моей компании и моего бизнеса.